個別指導エクセルシア茅ヶ崎校の求人応募をご覧いただき、ありがとうございます。
当塾は、スタッフの働きやすさを整えた特別な個別指導塾です。
現在、生徒へ学習指導を行う講師の先生を募集しています。
（大学生、社会人どちらも応募受付中です。）
応募はLINEから、１分で完了
- とりあえずエントリーしてみる、くらいの感覚でも構いません。
- 「今は別のアルバイトをしているから、３ヶ月後からでもよければ働いてみたい」もOKです。
- 別の媒体で弊社を知っていただいた人も、こちらからエントリーをお願いします。
塾について
代表メッセージ
こんにちは、代表の宮崎と申します。
新卒入社した企業の営業職、採用担当を経て大手学習塾に勤務後、「エクセルシア茅ヶ崎校」を地元の茅ヶ崎市にオープンいたしました。
教科指導をしてくれる塾はあるけれど、自分の話を聞いてくれて勉強の仕方を教えてくれる塾がない…それなら作ってしまおう！
そんな思いから立ち上げた塾です。
弊社ではお預かりしている生徒やご家庭はもちろん大切ですが、働く方々も大切にしたいと考えています。
それは、自分自身が過去に塾講師として働いていて、とても嫌な思いをした経験があるからです。
当時、僕が働いていた塾ではこのようなことが起こっていました。
・売上や紹介のノルマがある…
・授業準備や片付けの時間は無給…
・夏期講習では強制的に朝9時から夜11時まで勤務…
・勉強を教えるときのマニュアルが全く無い…
・教えるときには伝える「セリフ」まで上司から指導される…
今でこそ業界全体としては少し良くなりましたが、まだまだこういった環境の塾も少なくありません。
「生徒のために」という言葉を盾にして、働いている先生の環境を整えていない塾があまりにも多いのです。
そのため、僕たちの塾では「生徒も、働くスタッフも、両方大切」だと位置づけて日々運営をしています。
例えば、夏期講習。
みなさんも過去に、もしかしたら生徒として塾や予備校の夏期講習を受講したことがあるかもしれませんね。
そのとき、授業って午前中からありませんでしたか？
僕たちの塾では、夏期講習であっても午前中はお休みで、必ず午後からのスケジュールとなっています。
ただ数多くの授業を生徒に受けさせればいいわけではありませんし、午前中から毎日休みなく働くのもおかしいと、僕らは考えているからです。
お休みはしっかりと確保し、そのうえで働くときは一生懸命教えて、たくさんのお給料を。
夏期講習やお休みひとつ考えてみても、僕たちはここまでの想いを持っています。
これを読んでいる、塾講師への熱量があるあなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしています。
生徒の声
受賞経験
・studyplus for school AWARD 2021 受賞
・studyplus for school AWARD 2022 受賞
お仕事内容と実際の環境
どんな塾なの？
僕たちが運営している教室のコンセプトは「どんなに勉強が苦手でも、自分からすすんで勉強できるようになってしまう個別指導塾」。
オール５を目指したいという生徒はもちろん、勉強が嫌いだったり、そんなに進んで勉強したくない中学生や高校生でも、いつの間にか自分から机に向かう習慣がついてしまう、普通とは少し違った塾です。
なぜ、そんな魔法のような成果をバンバン出せているのか。
それは、生徒と「対話する」ことを重要視していて、定期的に生徒と1on1で話す時間を設けているから。
人間は「やりなさい」と言われても、実際にはなかなか動かない生き物です。
ただ、勉強や受験に限っていえば、本当にやりたくないわけではなく、「勉強しようとは思ってるんだけど…」という気持ちは持っていつつも、実際には行動できていない中学生や高校生が多いです。
そこで、「なぜ勉強に取り組みたくないのか？」「どうしたら取り組めるようになるのか？」といった、原因を探るところから、具体的に何の勉強をいつまでにどれぐらい学習するのかといった内容まで生徒と一緒に決めて、二人三脚で成績アップさせる手法を取り入れました。
その結果、元々やる気に溢れていた生徒も、最初はそんなに点数が伸びなかった生徒も、ほぼ全員の点数が徐々に上がってくるように。
今では80％以上の生徒が「勉強習慣がついた！」と言ってくれるようになりました。
これからも僕たちは「対話」を用いて、習慣の力で地域の生徒たちの成績を上げてまいります。
お仕事内容
1〜4、5人程度（人数は目安で、あなたの成長に合わせて変わります）の生徒に学習内容を教えることが、みなさんにまずやっていただくお仕事です。
最初はあなたの得意な科目を中心に、主に小学生〜中学生の英語や数学からスタートします。
もし未経験でも、丁寧な研修があったり、何をすればいいのかがわかるチェックリストがあるので、安心してください。
実践は緊張すると思いますが、数回やってみると生徒への接し方なども徐々に慣れてくるので、次第に緊張せずに教えることができるようになります。
また、中学生の理科・社会、高校生の英語・数学については解説動画があるため、イチから教えることはあまりありませんが、指導に慣れてきたらできる範囲の質問対応もお任せします。
その後、学習内容の理解や指導について問題なくこなせるようになってきたら、生徒と1on1で個人面談を行っていただき、生徒の相談に乗ったり、次の1ヶ月の方針を決めたり、学習プランの立案なども行っていただくことができます。
教科の知識はもちろんないよりあったほうがスムーズですが、生徒の成績アップに必要なのは、知識よりもハート・熱意です。
あなたの力をぜひ、僕たちに貸してください！
教室の風景
キャリアパス・評価制度
キャリアパス
一番最初は生徒に学習内容を指導するTeacher（ティーチャー）の役割をおまかせします。
慣れてきて、社内での一定の基準を満たしたあとは、Coach（コーチ）の役割を担うことも。
コーチは直接勉強を教えることのほか、担当生徒の学習計画の立案、進捗確認とケア、成績アップにおけるエラー排除をお願いしています。
また、あなた自身の強みを活かした、勉強に関する記事の執筆や、事務作業などをお任せすることもあります。
もちろん全て希望制ですので、僕たちから強制することは一切ありません。安心してください。
評価制度
社内規定に基づいて、６ヶ月〜１年ごとに振り返りを実施しています。
評価の項目が明確になっており、その項目を満たすと翌月から昇給となります。
教育体制
・新任講師研修
・定期研修
・コーチング研修
を中心とした研修を実施しています。
選考の流れ・募集要項
選考プロセス
①専用のLINEに登録
②選考アンケート記入（書類選考）
③面接
④採用後、書面取り交わし（契約書など）
⑤勤務（研修）開始
求人専用LINEに登録いただきましたら、まず選考アンケート（LINEから案内文が届きます）にご記入いただきます。
アンケートの記入は10分程度で終わりますので、すぐに完了できます。
その選考アンケートを元に書類選考をさせていただき、選考を通過した方には面接のご案内をお送りしております。
面接は30分（〜60分）程度を予定しており、主に人物重視の選考となります。
面接では、勤務後のミスマッチがないよう、実際に働く教室の詳細もご案内しております。
質問や不安なことがあれば、遠慮なく聞いてもらって構いません。
選考のポイント
人物重視の選考です。学歴が良いからといって100％採用するということはありませんし、知識がないからといってそれだけで不採用にすることもありません。
主には、どれだけ弊社の取り組みに「いいな」と思っていただけているかを見ております。
どの点に対して「いいな」と思われたのかを理由もセットでお答えいただけると、僕たちとしても採用させていただきやすくなります。
ぜひ、参考にしてみてください。
よくある質問
週１日でも働けますか？
たまに週１日になってしまう場合や、まだ日程が確定していない場合といったには、勤務可能です。
最初から「絶対に週１日固定がいい」という場合には、活躍の場が限られてしまいますので、ご遠慮いただいております。
シフトは固定ですか？
原則として曜日・時間帯で固定しています。
ただ、学校行事や就職活動などのイベントと被る際には調整可能ですので、柔軟に対応しています。
大学の時間割がまだ決まっていないんですが、応募して平気ですか？
大丈夫です、遠慮せずにエントリーください。
大学の時間割が決まったら、出勤できる日とできない日がわかると思いますので、そこから調整しましょう。
そんなに有名な大学じゃないんですけど…
大学名だけで採用を決めることはしていませんので、安心してください。
当塾のメンバーとして一緒に働きたい！という熱意があれば、学歴は関係ないと思っています。
採用されたら
採用後は諸注意や勤務条件をお互いに確認しつつ、書面に契約書を記入していただき、新任研修がはじまります。
他のアルバイトがもうすぐ退職予定、ということであれば、可能な範囲で勤務開始日を調整することもできます。
新任研修を終えたあとは、後日、実際の現場で指導を行いながらひとり立ちを目指しましょう。
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